Удерживаются ли алименты с командировочных?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с командировочных?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

Определение командировочных (суточных)

Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:

• расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
• средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
• суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
• иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2020 году

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Еще в апреле 2020 года в Госдуму был внесен законопроект о выплате алиментов на детей государством в тех случаях, когда взыскать средства с их родителей невозможно. По состоянию на ноябрь 2020 года данная инициатива не рассматривалась, но вполне возможно, что законодатели вернутся к ней в 2020 году.

Чтобы защитить интересы семьи, материнства отцовства и детства, был разработан законопроект, который предусматривает ограничение права отсрочки от призыва на военную службу граждан, которые не платят алименты и имеют алиментную задолженность. Предполагалось, что лишать отсрочки будут за:

Актуальные вопросы и ответы

• Вопрос: Работник в командировку отправился на собственном авто с личным инструментом, который необходим для выполнения трудовой деятельности. Затраты, имевшие место в командировке (проезд на собственной машине и износ инструмента) были работодателем возвращены. Начисляются ли алименты с выплаченных командировочных?
  Ответ: На основании ТК ст. 164, п.2 использование собственного инструмента входит в перечень командировочных затрат, поэтому алиментами не облагается. Автомобиль в этот список не входит, поэтому детские компенсации на данную статью компенсации накладываются. На основании ТК ст. 188 возврат расходов за использование личного транспорта содержится в другой категории компенсаций (не командировочной), поэтому подпадает под детские отчисления.
• Вопрос: Сотрудник, командированный нанимателем в другой город, получает задание организовать встречу с партнерами в ресторане. За свой счет алиментоплательщик бронирует в ресторане место и оплачивает обед на нескольких человек. Будут ли возвращены личные расходы командированному сотруднику и полагается ли детское удержание с данной категории компенсации?
  Ответ: На основании чеков по расходам на ресторан, сотрудник получит полное возмещение. Данный вид компенсации относится к суточным (то есть не расценивается как доход), поэтому с него алименты не высчитываются.
• Вопрос: Возможно ли начисление детского пособия на аванс алиментоплательщика?
  Ответ: Удержаться детская компенсация из аванса может только в случае, если у плательщика в заданном месяце уже не будет поступления доходов.

Доходы, которые не учитываются при начислении алиментов

Удерживаются ли алименты с командировачных расходов или нет Совокупность всех вышеуказанных пунктов и представляет собой командировочные. Не следует путать это понятие со средствами, выплачиваемыми, например, водителям, проводникам пассажирских поездов, машинистам РЖД и т. д. Те работники, чей труд по определению имеет разъездной характер, не считаются командированными. Чаще всего с плановыми перемещениями связана деятельность военнослужащих (Сирия) и полицейских (Дагестан и Чеченская Республика).

• при корректировке Правительством РФ размера ПМ осуществляется индексация фиксированных алиментов пропорционально внесенным изменениям (экономистом подготавливается приказ или распоряжение, а сотрудником ФССП – постановление);
• при образовании задолженности ее размер рассчитывается судебным приставом на основании имеющегося исполнительного документа;
• величина определяется из всего заработка за время, когда отсутствовали перечисления.

Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.

• когда сотрудник едет в командировку, наниматель компенсирует ему понесенные расходы, к которым относится дорога, проживание, питание;
• подчиненный может быть отправлен в поездку в нерабочее время, например, в выходной, праздник, в связи с этим труд оплачивается в двойном размере.

Что такое командировочная компенсация?

Алименты с командировочных расходов: что подлежит удержанию Если детальней рассматривать расходы, которые понесет работник и их возмещение, то можно составить такой список:

Если человек едет в командировку на собственной машине, то оплату топлива и обслуживание транспорта в пути, берет на себя компания. В случае форс-мажора в процессе пребывания в командировке, при которой сотрудник не может вовремя вернуться домой, компания обязана оплатить ему суточные сверхурочно, и возместить все понесенные им затраты. При этом сотрудник в командировочном листе должен ставить печатку с реальной датой отъезда с места командировки.

Не являются командировкой поездки, которые связанные с разъездным характером работы. Командировочные (средства на возмещение затрат) не выплачиваются, но вместо них сотрудник получает специальные надбавки.

Таким образом, строго говоря командировочные состоят из двух частей:

Как удержать алименты, когда отец в командировке?

Получить алименты с командировочных расходов можно только по инициативе плательщика, поэтому при отсутствии гражданина их получить невозможно. Общая сумма алиментов перечисляется бухгалтерией без участия алиментщика. Для этого необходимо передать исполнительный документ по месту трудоустройства гражданина. Бухгалтер отнимет сумму НДФЛ с начисленной заработной платы. С оставшейся суммы производится расчет ежемесячного платежа материального обеспечения.

Для остальных категорий граждан, перевод алиментов производится вне зависимости от суммы заработной платы алиментщика и без учета его личного присутствия/отсутствия на рабочем месте. Получатель не имеет права требования отчисления материального обеспечения с сумм, предназначенных на командировочные расходы. При этом гражданин может перечислять денежные средства добровольно. Принудительное удержание платежа с командировочных запрещено.

Законодательные нормы, выступающие основанием для выплаты алиментов

Существует несколько оснований для выплаты алиментных обязательств в пользу несовершеннолетних детей. В частности, размер выплат, перечень затрагиваемых источников дохода и процедура взыскания описаны в следующих документах:

1. Семейный кодекс РФ. Здесь регламентируются категории граждан, которые имеют право рассчитывать на получение алиментов. Также в СК РФ описаны некоторые процедуры расчета размера алиментного обеспечения.
2. Постановление правительства №841. Нормативный документ регламентирует перечень доходов, подлежащих алиментному взысканию.
3. ФЗ №229 от 2007 года. Закон об исполнительном производстве детально описывает процедуру истребования денежных средств с неплательщика.

Понятие командировочные средства регламентируется ПП №749 и ТК РФ. В общем случае под командировочными подразумевают:

• транспортную страховку;
• перевозку личного багажа;
• услуги центров обслуживания;
• оплату рабочей мобильной связи;
• средства на питание, проживание и передвижение сотрудника.

Как правило, все командировочные начисления подразделяются на две составляющих:

• непосредственно возмещение расходов за поездку;
• ежедневная заработная плата сотрудника.

Порядок взыскания алиментных платежей

Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия. Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка.

В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов. После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.

Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.

Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту. Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.

Законодательные нормы, выступающие основанием для выплаты алиментов

Существует несколько оснований для выплаты алиментных обязательств в пользу несовершеннолетних детей. В частности, размер выплат, перечень затрагиваемых источников дохода и процедура взыскания описаны в следующих документах:

1. Семейный кодекс РФ. Здесь регламентируются категории граждан, которые имеют право рассчитывать на получение алиментов. Также в СК РФ описаны некоторые процедуры расчета размера алиментного обеспечения.
2. Постановление правительства №841. Нормативный документ регламентирует перечень доходов, подлежащих алиментному взысканию.
3. ФЗ №229 от 2007 года. Закон об исполнительном производстве детально описывает процедуру истребования денежных средств с неплательщика.

Понятие командировочные средства регламентируется ПП №749 и ТК РФ. В общем случае под командировочными подразумевают:

• транспортную страховку;
• перевозку личного багажа;
• услуги центров обслуживания;
• оплату рабочей мобильной связи;
• средства на питание, проживание и передвижение сотрудника.

Как правило, все командировочные начисления подразделяются на две составляющих:

• непосредственно возмещение расходов за поездку;
• ежедневная заработная плата сотрудника.

Удерживаются ли алименты с командировочных

• расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
• средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
• суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
• иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

1. в соответствии с подпунктом п пункта 2 — алименты не удерживаются с компенсационных выплат работнику, которого направили в служебную командировку.
2. в соответствии с подпунктом к пункта 1 — алименты удерживаются с сумм среднего заработка, который сохраняется за работником в установленных трудовым законодательством случаях;

В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся. Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Алименты, установленные в твердой сумме, необходимо индексировать

Если алименты установлены в денежной сумме, то их размер должен периодически индексироваться. Это помогает защитить, с одной стороны, алиментные платежи от инфляции, с другой — избегнуть многократных обращений в суд для изменения размера алиментов.
Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.

Письмо Минфина РФ от 03.09.2018 № 03-05-06-02/62540

Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.

Индексировать алименты, установленные в твердой сумме, обязан именно работодатель. Раньше обязанность самостоятельной индексации алиментов, взыскиваемых с должника по решению суда в твердой денежной сумме, предусматривалась только в случае, если исполнительный документ в бухгалтерию предприятия принес взыскатель. Во всех остальных случаях индексация была заботой судебных приставов. Они должны были рассчитать размер индексации, вынести соответствующее постановление и направить его по месту работы должника. Бухгалтерии же оставалось лишь принять это постановление к исполнению.
Но с 25.11.2017, со вступлением в силу поправок в СК РФ, внесенных Законом от 14.11.2017 № 321-ФЗ, стало неважно, от кого поступил работодателю исполнительный документ с фиксированной суммой алиментов — от взыскателя или от службы судебных приставов.

Неисполнение обязанности по индексации алиментов грозит немалым штрафом от судебных приставов по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

• для организации — от 50 до 100 тыс. рублей;
• для ее руководителя (или ИП) — от 15 до 20 тыс. рублей.

Минтруд РФ разъяснил, как заполнить платежку на перечисление алиментов

Министерство выпустило подробную инструкцию по заполнению платежного поручения на оплату алиментов. В документе в обязательном порядке необходимо отразить:

• номер и дату;
• сумму (цифрами и прописью);
• реквизиты организации — отправителя платежа (наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты);
• реквизиты получателя платежа (Ф.И.О., адрес местожительства и его банковские реквизиты);
• назначение платежа, в котором указываются данные исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов (информация об организации, выдавшей исполнительный документ, дата выдачи, номер дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, период, за который удержаны деньги, и сумма платежа);
• очередность и вид платежа (по п. 2 ст. 855 ГК РФ алименты являются платежом первой очереди, поэтому в соответствующем поле «21» поручения необходимо проставить цифру 1).

Ведомство объяснило, почему данные реквизиты являются обязательными для заполнения:

• согласно ст. 109 СК РФ организация по месту работы плательщика алиментов обязана ежемесячно удерживать и перечислять алименты из его заработной платы или иного дохода. Основанием для оплаты являются либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо исполнительный лист;
• на оплату алиментов дается три дня с момента выплаты зарплаты. Это требование установлено ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ.

Если адрес получателя алиментов неизвестен, перечислить их следует на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ (пп. 9 п. II приложения № 1 к методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16).
Если алименты перечисляются на банковскую карту физического лица, то у получателя необходимо уточнить реквизиты банка и номер лицевого счета.

Порядок взыскания алиментных платежей

Процедура удержания сумм из всех видов заработка регулируется статьей 102 Закона «Об исполнительном производстве». Основные правила, которыми руководствуются в процессе вычитания судебные приставы и бухгалтеры таковы:

• при корректировке Правительством РФ размера ПМ осуществляется индексация фиксированных алиментов пропорционально внесенным изменениям (экономистом подготавливается приказ или распоряжение, а сотрудником ФССП – постановление);
• при образовании задолженности ее размер рассчитывается судебным приставом на основании имеющегося исполнительного документа;
• величина определяется из всего заработка за время, когда отсутствовали перечисления.

Берутся ли алименты с командировочных и с какой суммы проводятся отчисления?

Алименты удерживаются из доходов плательщика, то есть одного из родителей. По большей части доходами в месяц является именно заработная плата. На каких основаниях возможно удерживать алиментную плату? Согласно закону:

1. Это соглашение родителей, которое обязательно должно быть заверено у нотариуса. Это если родители пришли к мирному соглашению.
2. Решение суда – исполнительный лист или судебный приказ. Данный документ родитель получает, если назначение алиментов было вынесено в ходе судебного разбирательства.

Исполнительный лист отдают в бухгалтерию, где работает плательщик и в обязательном порядке каждый месяц бухгалтер перечисляет сумму алиментов на счёт получателя.

Из заработной платы алименты удерживаются и производятся на основании исполнительного листа или судебного решения (приказа) через:

1. бухгалтерию предприятия, на котором работает плательщик;
2. через ФССП.

Если плательщик имеет и другие источники дохода помимо заработной платы, то тогда получателю лучше всего подать исполнительный лист в ФССП по месту проживания плательщика.

Документ должен нести следующую информацию:

Направляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые сутки пребывания в месте командирования. Порядок начисления оплаты труда в указанных условиях регулируется Трудовым кодексом РФ и изданным во исполнение норм кодекса Постановлением Правительства № 749 от 2008 года. Обратить внимание нужно на следующие положения данных актов:

1. Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов (ст. 168 ТК РФ). То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание – все эти расходы будут компенсированы.
2. Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок. Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был (ст. 153 ТК РФ). Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона.

• Бухгалтерские
• Кадровые
• Юридические
• Статистические
• Экономические
• Должностные инструкции

• Изменения с 2021 года
• Изменения с 2020 года
• Изменения с 2019 года
• Изменения с 2018 года
• Программные продукты
• Подборка статей
• Вопросы и ответы
• Производственный календарь
• ПБУ
• Справочно
• Законодательные документы
• Экономический словарь
• Корреспонденция счетов
• Телефонные коды
• МСФО
• Аудит
• Записи в трудовой книжке
• Для г. Белгорода
• Информация по 1С
• Новости
• Финансовые коэффициенты
• Справочники
• История бухучета

Алименты с командировочных: удерживаются или нет в 2020 году

• Основные средства
• Нематериальные активы
• Товарно-материальные ценности
• Затраты на производтво
• Денежные средства
• Расчеты с персоналом
• Расчеты с бюджетом
• Готовая продукция
• Финансовые результаты
• Капитал и резервы
• Учетная политика
• Учет и оплата труда

• НДС
• ЕСХН
• УСНО
• ЕНВД
• НДФЛ
• Страховые взносы
• Взносы в ФСС
• Налог на имущество
• Водный налог
• Земельный налог
• Транспортный налог
• Налог на прибыль
• Налог на игорный бизнес
• Акцизы
• Налог на пользование полезными ископаемыми
• Патентная система налогообложения

• Проблемы организации управленческого учета на предприятиях
• Сущность и назначение управленческого учета
• Затраты, формирующие себестоимость продукции, работ, услуг
• Системы учета затрат и калькулирования себестоимости
• Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений
• Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений
• Планирование и бюджетирование

• ОКСМ
• ОКВЭД [1.1]
• ОКВЭД [2]
• ОКВ
• ОКДП
• ОКЕИ
• ОКФС
• ОКОПФ
• ОКУН
• ОКОФ
• ИНКОТЕРМС
• ОКИН
• ОКЭР
• КСД
• ОКСО

Похожие записи:

• Календарь ИП на УСН на 2023 год
• Налоговый вычет за квартиру по ипотеке
• Пособие на третьего ребенка в 2023 году