Что такое районный коэффициент. Объясняем простыми словами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое районный коэффициент. Объясняем простыми словами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В Новосибирском регионе используется так называемый северный районный коэффициент. Хотя его размер значительно отличается от назначенного в районах Крайнего севера. Ставку показателя утверждает государство, а регулируют уже местные власти. Так, муниципалитет вправе увеличить размер множителя, зафиксировав информацию в местных нормативных актах.

Таблица районного коэффициента по всем регионам


п/п
Значение Наименование региона
1 2/100% Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские, Командорские острова
2 1.4/40% Республика Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша
3 1.3/30% Республика Карелия: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы
4 1.15/15% Республика Карелия: Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала
5 1.6/60% Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты
6 1.5/50% Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
7 1.3/30% Республика Коми: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта и Усинск
8 1.2/20% Республика Коми: Остальная территория республики, в том числе г. Сыктывкар
9 1.4/40% Архангельская область: Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты
10 1.2/20% Архангельская область: Остальная территория области, в том числе г. Архангельск
11 1.5/50% Ненецкий автономный округ
12 1.25/25% Вологодская область: г. Череповец
13 1.15/15% Вологодская область: Остальная территория области, в том числе г. Вологда
14 1.8/80% Мурманская область: г. Мурманск-140
15 1.7/70% Мурманская область: п. Туманный
16 1.4/40% Мурманская область: Остальная территория области, в том числе г. Мурманск
17 1.15/15% Кировская область: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной его администрации
18 1.15/15% Республика Башкортостан
19 1.15/15% Удмуртская Республика
20 1.15/15% Курганская область
21 1.15/15% Оренбургская область
22 1.2/20% Пермская область: Красновишерский и Чердынский районы
23 1.15/15% Пермская область: Остальная территория области, в том числе г. Пермь
24 1.2/20% Коми-Пермяцкий автономный округ: Косинский, Кочевский и Гайнский районы
25 1.15/15% Коми-Пермяцкий автономный округ: Остальная территория автономного округа, в том числе г. Кудымкар
26 1.2/20% Свердловская область: Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск
27 1.15/15% Свердловская область: Остальная территория области, в том числе г. Екатеринбург
28 1.15/15% Челябинская область
29 1.4/40% Республика Алтай
30 1.25/25% Алтайский край: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский,Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, гг. Алейск, Славгород и Яровое
31 1.2/20% Алтайский край: Остальная территория края, в том числе г. Барнаул
32 1.3/30% Кемеровская область
33 1.2/20% Новосибирская область
34 1.15/15% Омская область
35 1.5/50% Томская область: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Северск
36 1.3/30% Томская область: Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск
37 1.5/50% Тюменская область: Уватский район
38 1.15/15% Тюменская область: Остальная территория области, в том числе г. Тюмень
39 1.5/50% Ямало-Ненецкий автономный округ
40 1.5/50% Ханты-Мансийский автономный округ: Севернее 60° северной широты
41 1.3/30% Ханты-Мансийский автономный округ: Южнее 60° северной широты
42 1.3/30% Республика Бурятия: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы
43 1.2/20% Республика Бурятия: Остальная территория республики, в том числе г. Улан-Уде
44 1.5/50% Республика Тыва: Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района
45 1.4/40% Республика Тыва: Остальные районы, в том числе Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г. Кызыл
46 1.8/80% Красноярский край: г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации
47 1.6/60% Красноярский край: Северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации
48 1.3/30% Красноярский край: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск
49 1.2/20% Красноярский край: Остальная территория края, в том числе г. Красноярск
50 1.6/60% Таймырский автономный округ
51 1.6/60% Эвенкийский автономный округ: Северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
52 1.3/30% Эвенкийский автономный округ: Южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
53 1.3/30% Республика Хакасия
54 1.3/30% Иркутская область: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, Усть-Илимск и Усть-Кут
55 1.2/20% Иркутская область: Остальная территория области, в том числе г. Иркутск
56 1.2/20% Усть-Ордынский Бурятский автономный округ
57 1.4/40% Читинская область: г. Краснокаменск, поселки Краснокаменский и Октябрьский
58 1.3/30% Читинская область: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы
59 1.2/20% Читинская область: Остальная территория области, в том числе г. Чита
60 1.2/20% Читинская область: Агинский Бурятский автономный округ
61 2/100% Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях “Айхал”и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа
62 1.7/70% Республика Саха (Якутия): Мирный с территорией, подчиненной администрации города, территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты
63 1.6/60% Республика Саха (Якутия): Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы
64 1.5/50% Республика Саха (Якутия): Поселок Кангалассы
65 1.4/40% Республика Саха (Якутия): Остальная территория области, в том числе г. Якутск
66 2/100% Камчатская область: Командорские острова
67 1.6/60% Камчатская область: Остальная территория области, в том числе г. Петропавловск-Камчатский
68 1.6/60% Корякский автономный округ
69 1.7/70% Магаданская область
70 2/100% Чукотский автономный округ
71 2/100% Сахалинская область: Курильские острова
72 1.6/60% Сахалинская область: Ногликский и Охинский районы, г. Оха
73 1.4/40% Сахалинская область: Остальная территория области, в том числе г. Южно-Сахалинск
74 1.4/40% Приморский край: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый
75 1.2/20% Приморский край: Остальная территория края, в том числе г. Владивосток
76 1.6/60% Хабаровский край: Охотский район
77 1.4/40% Хабаровский край: Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско–Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям Солнечного района
78 1.2/20% Хабаровский край: Остальная территория края, в том числе г. Хабаровск
79 1.2/20% Хабаровский край: Еврейская автономная область
80 1.3/30% Амурская область: Зейский, Селемджинский и Тындинский районы
81 1.2/20% Амурская область: Остальная территория края, в том числе г. Благовещенск

Районный коэффициент применяется для всех, кто работает по трудовому договору в регионах с особыми климатическими условиями, с первого дня работы, вне зависимости от стажа, размера заработка, формы собственности организации. Но для работников разных профессий районные коэффициенты в одной местности могут отличаться.

Начисление районного коэффициента зависит от места, где работник работает фактически (указано в трудовом договоре), а не от места, где находится организация-работодатель.

Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты:

  • оклад;
  • выплаты по совместительству;
  • на неполную ставку;
  • сезонную оплату;
  • за временные трудовые отношения;
  • премии и вознаграждения;
  • за работу в выходные и праздничные дни;
  • за сверхурочные;
  • выслугу лет;
  • надбавки и доплаты за учёную степень, звание, за допуск к документам, составляющим государственную тайну;
  • компенсации за вредные и опасные трудовые условия;
  • оплата простоя не по вине работодателя;
  • единовременные страховые выплаты при несчастных случаях (по больничному листу);
  • МРОТ;
  • пособия, рассчитанные исходя из МРОТ;
  • детские пособия, пособия по беременности и родам;
  • другие пособия в фиксированной сумме;
  • выплаты для ухода за инвалидами или престарелыми людьми.

Районный коэффициент по регионам.

Районный коэффициент по регионам – это нормативно утвержденная составляющая, которая влияет на размер надбавок, премий и поощрительных выплат в различных регионах РФ. Перечисленные ниже районные коэффициенты, применяемые к заработной плате работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях касаются непроизводственных отраслей. Таблица составлена на основе информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации 9 июня 2003 г. N 1199-16 департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития российской федерации 19 мая 2003 г. N 670-9 пенсионный фонд российской федерации 9 июня 2003 г. N 25-23/5995.

Читайте также:  Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию одновременно в 2023 году
Таблица районных коэффициентов по регионам России.

Районный коэффициент.

Территория / регион Российский Федерации.

Местность, город, населенный пункт в котором действует районный коэффициент.

Районный коэффициент — 2,0;

Острова Северного Ледовитого океана и его морей

(за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Республика Саха (Якутия)

местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар», Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района

Сахалинская область

Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы (Курильские острова)

Камчатская область

Алеутский район (Командорские острова)

Чукотский автономный округ

вся территория автономного округа

Районный коэффициент — 1,80;

Красноярский край

г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты

Сахалинская область

Ногликский район, Охинский район, г. Оха

Мурманская область

г. Мурманск-140

Районный коэффициент — 1,70;

Республика Саха (Якутия)

Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты

Магаданская область

вся территория области

Мурманская область

пгт. Туманный.

Районный коэффициент — 1,60;

Республика Коми

г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия)

Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский (Ранее Ленинский), Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы

Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ

вся территория автономного округа

Эвенкийский автономный округ

северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска)

Красноярский край

Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты

Хабаровский край

Охотский район

Камчатская область

вся территория области (за исключением Алеутского района);

Корякский автономный округ

вся территория автономного округа

Сахалинская область

Ногликский, Охинский районы, г. Оха.

Районный коэффициент — 1,50;

Республика Коми

г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия)

пгт. Кангалассы

Республика Тыва

Монгун — Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы

Ненецкий автономный округ

вся территория автономного округа

Тюменская область

Уватский район

Ханты-Мансийский автономный округ

северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты)

Ямало-Ненецкий автономный округ

вся территория автономного округа

Томская область

Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой

Районный коэффициент — 1,40;

Республика Алтай

Кош-Агачский, Улаганский районы

Республика Карелия

— Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша

Республика Саха (Якутия)

вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4, 5

Республика Тыва

вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. 5;

Приморский край

Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);

Хабаровский край

Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Архангельская область

Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий (Соловецкие острова) районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты

Мурманская область

вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;

Сахалинская область

вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.

Районный коэффициент — 1,30;

Республика Бурятия

Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Карелия

Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Коми

Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты

Эвенкийский автономный округ

южные части Эвенкийского автономного округа

(южнее реки Нижняя Тунгуска)

Красноярский край

Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты

Амурская область

Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты

Иркутская область

Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут

Читинская область

Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы

Ханты-Мансийский автономный округ

южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты)

Томская область районы

Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы

Районный коэффициент — 1,25;

Вологодская область

город Череповец

Алтайский край

Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский,Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, г. Алейск, г. Славгород и г. Яровое

Районный коэффициент — 1,20;

Республика Бурятия

Баргузинский, Курумканский, Окинский районы

Республика Коми

вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7

Приморский край

Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (Ранее Дальнегорский район)

Хабаровский край

Амурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре

Архангельская область

вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6

Коми-Пермяцкий автономный округ

Гайнский, Косинский, Кочевский районы

Томская область

(исключая г. Томск и районы из пункта 7)

Свердловская область

(Гаринский и Таборинский районы, города Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в их административном подчинении и районы, Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Фирулевский и Черновский сельские советы Тавдинского сельского района)

Районный коэффициент — 1,15.

Республика Карелия

вся территория республики, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7.

Алтайский край

Кемеровская, Новосибирская, Омская и Тюменская области, г.Томск Томской области.

Екатеринбург и вся Свердловская область за исключением районов из пункта 9

Город Пермь и Пермский край, за исключением районов из пункта 9

Что такое надбавка и в каких случаях она применяется, виды надбавок, надбавка за работу. Надбавка.

Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера устанавливаются Федеральным Законом № 4520-1.

В ст. 10 данного Закона указывается, для чего применяются северные районные коэффициенты:

✓для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
✓повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии,
✓увеличению пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также пособий, стипендий и компенсаций.

Размеры коэффициентов составляют от 1,15 до 2,0 в зависимости от территории.

На что распространяется РК

По определению коэффициент служит компенсацией затрат, которые связаны с проживанием человека в регионе со сложными климатическими условиями. Его размер зависит не только от погодных факторов, но и от уровня развития района – инфраструктуры, транспортной доступности, а также экологических условий. Именно поэтому даже в пределах одного и того же региона РК может изменяться по разным районам.

Коэффициент устанавливается на зарплату, а также все выплаты, связанные с фондом оплаты труда:

  • МРОТ;
  • компенсации за работу сверхурочно, в выходные, праздники, ночью;
  • оплата труда совместителей, сезонных работников;
  • доплаты за работу, которые предусмотрены коллективным трудовым договором и другими актами работодателя (по его инициативе);
  • все выплаты по больничным;
  • оплата труда вахтовиков;
  • доплаты к зарплате (выслуга лет, премии трудового характера и т.п.).

Что такое районный коэффициент и где он используется

2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Шинкаренко А.К.) и управлению финансов и налоговой политики администрации области (Степанов А.П.) в течение I-го полугодия 1996 года подготовить предложения об увеличении районного коэффициента к заработной плате до 1,3.

Районный коэффициент в Новосибирске 2020 для зарплаты зависит от бюджета, из которого финансируется организация. Для «федеральных» бюджетников РК — 1,2 (20%), для организаций и органов, финансируемых из средств бюджетов субъекта РФ (области) и муниципалитетов — 1,25 (25%).

: Лбготы На Билеты Ржд В Великом Новгороде

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.
Читайте также:  Процедура Развода При Наличии Несовершеннолетнего Ребенка 2023

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Согласно действующему законодательству, местные органы власти имеют право самостоятельно устанавливать дополнительные надбавки при условии выплаты их из областного бюджета. Постановление местной администрации продиктовано полномочиями, которые были получены вследствие федерального законодательного акта.

  • оплата труда за время работы, в соответствии с действующими на предприятии тарифами или окладом;
  • надбавки и доплаты, введенные федеральными или местными актами;
  • доплаты за сверхурочную работу, трудовую деятельность в выходные дни;
  • мотивационные выплаты, выполняемые на постоянной основе.
  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.
  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Районный коэффициент – это понятие хорошо знакомо старшему поколению, а вот подрастающему уже не настолько известно. Существует ли он до сих пор, какой он в разных регионах России, для чего нужен и многое другое – читайте в статье.

Для того чтобы люди могли примириться с климатом, чтобы не провоцировать массовое переселение в более теплые края, на государственном уровне были продуманы и реализованы меры, которые должны помочь нивелировать разницу.

Районный коэффициент к заработной плате полагается вне зависимости от стажа сотрудника. Он начисляется просто по факту работы в определенном регионе.

Также его размер неизменен, он установлен законодательно на определенном уровне и больше не меняется. Если местность считается приравненной к Крайнему Северу, то максимальный размер – 50%. Также есть иные регионы, где аналогичная надбавка предусмотрена, но не может превышать порог 30%.

За этим строго следит трудовая инспекция. Каждый год начинаются разговоры и волнения о том, что хотят отменить районный коэффициент. Кстати, районный и северный коэффициент – это неправильно, правильно – районный (северный) коэффициент и северная надбавка.

Районный коэффициент в Новосибирске 1,2. Для госорганов и учреждений субъектов РФ, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений действует коэффициент 1,25. 20% РК установлены для нас федералами, оставшиеся 5% — это местные рекомендации.

Поэтому все пособия увеличиваются только на 20% РК. Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.

Согласно п. 1 Постановления администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995 г. N 474

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Его точное значение устанавливается правительством.

Размер повышенной денежной оплаты в виде районного коэффициента к заработной плате установлен и регламентирован Трудовым кодексом. Размеры районного коэффициента по регионам России, действующие в 2019 году, можно найти ниже. Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Оха.

  • Мурманская область — г. Мурманск-140.
    1. Мурманская область — пгт. Туманный.
    2. Республика Саха (Якутия) — Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты;
    3. Магаданская область — вся территория области;

    Районный коэффициент при назначении пенсии

    Если гражданин занимается назначением пенсии, расчет коэффициента производятся сотрудниками Пенсионного фонда самостоятельно.

    Пример №1: расчет пенсии с учетом коэффициента

    Женщина проработала в Мурманске 25 лет, ей полагается пенсия. В общей сложности без учета коэффициента она должна получать 20 000 руб., с ним выходит другая сумма:

    20 000 х 1,15 = 23 000 руб., где 3 000 руб. добавляется за счет применения коэффициента.

    Обратите внимание! Если вы проработали хотя бы 1-2 года на Севере, но оформлением пенсии занимаетесь в регионе, где коэффициент не предусмотрен, вам нужно представить документы, подтверждающие трудовой стаж на северной территории. Только после этого можно оформить повышенную пенсию с учетом коэффициента.

    Таблица с районными коэффициентами по регионам России в 2023 году

    Минимальный районный коэффициент – 1,15, максимальный – 2. Самые высокие районные коэффициенты действуют в некоторых районах Чукотки, Камчатки, Якутии и острова Сахалин.

    Таблица Районные коэффициенты по российским регионам

    Регион Районный коэффициент
    Республика Карелия 1,15 – 1,4
    Республика Коми 1,2-1,6
    Архангельская область 1,2-1,4
    Ненецкий автономный округ 1,5
    Острова Северного Ледовитого океана и его морей, Курильские, Командорские острова 2
    Вологодская область 1,15-1,25
    Мурманская область 1,4-1,8
    Кировская область (часть) 1,15
    Респ. Башкортостан 1.15
    Удмуртия 1.15
    Курганская область 1.15
    Оренбургская область 1.15
    Пермская область 1.15-1,2
    Коми-Пермяцкий АО 1,15-1,2
    Кемеровская область 1.3
    Новосибирская область 1.2
    Омская область 1.15
    Хабаровский край 1,2-1,6
    Еврейская автономная область 1,2
    Амурская область 1,2-1,3
    Челябинская область 1,15
    Свердловская область 1,15-1,2
    Республика Алтай 1,15-1,4
    Томская область 1,3-1,5
    Тюменская область 1,15-1,5
    ЯНАО 1,5
    ХМАО 1,3-1,5
    Республика Бурятия 1,2-1,3
    Республика Тыва 1,4-1,5
    Красноярский край 1,2-1,8
    Бурятский автономный округ 1,2
    Иркутская область 1,2
    Таймырский автономный округ 1,6
    Эвенкийский автономный округ 1,3
    Республика Хакасия 1,3
    Иркутская область 1,2-1,3
    Читинская область 1,2-1,4
    Якутия 1,4-2
    Сахалинская область 1,4-2
    Приморский край 1,2-1,4
    Камчатская область 1,6-2
    Корякский автономный округ 1,6
    Магаданская область 1,7
    Чукотский автономный округ 2

    Если регион не указан в таблице, значит районный коэффициент не применяется.

    Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее — Закон N 4520-1) установлены государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных затрат гражданам в связи с работой в сложных природно-климатических условиях Севера.

    Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

    Пунктом 17 Постановления Правительства РФ от 31.05.1995 N 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» с 01.01.1996 на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий введен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,2. При этом указанным Постановлением администрации Новосибирской области предоставлено право увеличивать в отдельных административных образованиях выплату по районному коэффициенту на 50% с учетом уровня жизни населения.

    Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях).

    Читайте также:  Смена документов после замужества: процедура и сроки

    Как следует из ст. 316 ТК РФ, ст. 10 Закона N 4520-1, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    К каким доходам применяются районные коэффициенты

    Выплаты, увеличенные за счет индексирования на установленные правительством коэффициенты, будут получать пенсионеры (только если проживают на особых территориях, при переезде доплата теряется) официально трудоустроенные жители регионов, местные жители, получающие пособия. Коэффициенты применяются к таким доходам:

    • Все выплаты от работодателя, предусмотренные коллективным или трудовым договором. Заработная плата (тарифная сетка, оклад). МРОТ и все привязанные к нему выплаты. Доплаты к зарплате (надбавки за квалификацию, стаж, за вредность, премии, компенсация по временной нетрудоспособности, если рассчитывается исходя из МРОТ и т. д.). Зарплата граждан, работающих неполный день, с гибким графиком, по сезонам.
    • Пенсия.
    • Фиксированные пособия, которые определяются исходя из среднего заработка на основании ФЗ № 81 от 19.05.1995г., ФЗ № 255 от 29.12.2006г. (по беременности и родам, больничный, по уходу за ребенком).

    Районный коэффициент к заработной плате

    Для оформления пенсии необходимо предоставить следующее:

    • Заявление;
    • СНИЛС;
    • Трудовую книжку.

    Также понадобится паспорт. Со всех документов снимаются копии, оригиналы возвращаются заявителю.

    Отказать в назначении пособия по старости могут, если у гражданина нет для оформления достаточных оснований: он не достиг пенсионного возраста, не хватает стажа для досрочного оформления, и пр. Также основанием может послужить предоставление неполного комплекта документов. В таком случае нужно исправить проблему и обратиться в ПФР заново.

    Если вы считаете, что вам отказали в оформлении пособия необоснованно, потребуйте мотивированный отказ в письменном виде. В дальнейшем вы можете использовать его для составления жалобы начальнику ПФР или подачи документов для обжалования в суд. Дело будет рассматриваться в порядке административного производства.

    По итогам разбирательств суд самостоятельно направит копию судебного решения в ПФР. Если оно вынесено в вашу пользу, вам назначат и перерасчитают пенсию сотрудники ПФР без лишних напоминаний. Если решение вас не устраивает, вы можете обжаловать его через апелляционную инстанцию только до вступления в законную силу.

    Размер минимальной оплаты труда определяет ряд значений:

    1. Доход работников предприятий бюджетной и частной сферы;
    2. Социальные выплаты трудящимся (пособие по нетрудоспособности, по беременности и родам);
    3. Декретные деньги (пособие по уходу за ребёнком до достижения им определённого возраста);
    4. Страховые взносы;
    5. Пенсии отдельным категориям получателей (если для расчёта размера используется именно это значение).

    Распространённый в интернете миф: МРОТ определяет размер штрафов. Это не так: в КоАП РФ указаны абсолютные значения, в Налоговом кодексе – проценты от недоимок. Также МРОТ не стоит путать с прожиточным минимумом, который определяется для различных групп населения.

    С 1 января в связи с новым МРОТ работодатели должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты:

    Зарплата. Повышение зарплаты, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Надо внимательно следить за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то следует ориентироваться на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

    Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 792 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому надо сравнить отпускные сотрудника с минималкой, и если они будут ниже, то требуется доплатить разницу. Как посчитать разницу, смотрите на примере.

    Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2020 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.

    В Эстонии эта же величина за аналогичный период превысила 680$. В Литве – 750$, в Латвии – более скромные 586$, и даже в обедневшей Украине – 180$! На этом фоне даже не хочется вспоминать про наших заклятых конкурентов: Германию, Великобританию, Францию, где показатель – более 1750 долларов. Мы можем «похвастаться» лишь превосходством над Казахстаном (114$), Белоруссией и Арменией (по 140$) и беднейшими азиатскими странами экс-СССР.

    Районный коэффициент в 2020-2021 годах применяется к следующим выплатам:

    • Заработной плате с момента вступления лица в должность.
    • Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
    • Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
    • Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
    • Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
    • Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
    • Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
    • Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
    • МРОТ.

    Районный коэффициент в 2020-2021 годах не применяется при расчёте:

    • Отпускных.
    • Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
    • Северных надбавок.

    Действие районного коэффициента в 2020-2021 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).

    У военных районный коэффициент применяется также в пустынных, засушливых или высокогорных районах несения службы.

    Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:

    • Для районов Крайнего Севера, после первых 6 мес работы устанавливается 20% надбавки.
    • Далее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%.
    • Далее увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы.
    • Для местностей, приравненных к Крайнему Северу — 10% каждые пол года.

    Как рассчитывается северная надбавка

    Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров.

    Пример 1. Например, гражданину Р. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.
    Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 + (37 000 * 20%) = 44 400 рублей

    Пример 2. Гражданин Р. — молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 000 рублей. Какую сумму он будет получать на руки?
    Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 + (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

    Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки.

    Северные надбавки и районный коэффициент

    Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус. Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе.

    Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и трудоустройства, а также полностью регулируется нормами трудового законодательства.

    Максимальный коэффициент равен 2. Он установлен для:

    • островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря;
    • Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»;
    • некоторых районов Сахалинской области;
    • Алеутского района Камчатской области;
    • Чукотского АО.

    В других регионах районный коэффициент несколько меньше.

    Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты:

    • заработная плата;
    • имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
    • надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
    • компенсации за вредные и опасные условия труда;
    • «тринадцатая зарплата»;
    • сезонный труд и временные трудовые отношения;
    • по листкам нетрудоспособности;
    • лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
    • МРОТ.

    Не начисляется районный коэффициент на:

    • отпускные;
    • вознаграждения и выплаты, которые носят временный или разовый характер;
    • северные надбавки.


    Похожие записи:

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *